Discriminación
La discriminación constituye un problema central en las
cuestiones de la filosofía moral, por ello es de crucial importancia
diferenciar que tipos de discriminación se pueden dar, de manera que se
distingan, ya no solo la forma de discriminación con respecto a un individuo o
conjunto de individuos, sino también cuáles son los tipos de discriminación que
se pueden hacer a partir de ellas. De este modo, observaremos que el
significado del término "discriminación" puede variar según el
contexto.
- Discriminación directa
La discriminación de quienes no pertenecen a un cierto grupo
por el hecho de no pertenecer a tal grupo o en la creencia de que quienes no
pertenecen a tal no satisface alguna clase de criterio moralmente relevante.
La discriminación directa ocurre cuando una persona con una
discapacidad es o ha sido tratada de manera menos favorable que alguien que no
lo es, en una situación similar o comparable (sexo, origen nacional, raza, color,
etnia, edad, discapacidad o religión).
- Discriminación cognitiva
Se distinguen dos tipos de discriminación (cognitiva y no
cognitiva) en función de la actitud con la que se realiza. Según esto, la
discriminación cognitiva es aquella que se hace con respecto de quienes no
pertenecen a un cierto grupo X con base en la creencia de que un cierto
criterio moralmente relevante no es satisfecho por quienes no pertenecen a X.
Esta puede darse tanto en casos de discriminación directa como indirecta.
- Discriminación no cognitiva
La discriminación de quienes pertenecen a un cierto grupo X
debido a una mera actitud, a quienes no pertenecen a X (como puede ser el mero
deseo de que les vaya mal). Se da siempre bajo la discriminación directa.
- Discriminación jerárquica
La discriminación de quienes no pertenecen a un cierto grupo
X que implica que algunos o todos los intereses de quienes no pertenecen a X
cuenten menos que los de quienes sí pertenecen a X. Esto se hace buscando algún
tipo de segregación.
- Discriminación reflexiva
La discriminación de quienes pertenecen a un cierto grupo en
el que se encuentra quien discrimina. Alguien puede pertenecer a un cierto
grupo discriminando y manteniendo también tal discriminación.
- Discriminación de segundo orden
La discriminación de alguna agente moral por la creencia o
el hecho de que se oponga a alguna clase de discriminación de primer orden. Es
decir, discriminar a alguien por el hecho de que ese alguien se oponga a su vez
a cierta discriminación. Ejemplo de esto podría ser el caso en el que un grupo
de personas no racializadas discrimine a otra por el hecho de que esta apoya la
lucha antirracista.
- Discriminación de primer orden
La discriminación de un individuo o ente por razones
distintas de la creencia o el hecho de que se oponga a alguna clase de
discriminación de primer orden.
